公司不与员工签订劳动合同

更新时间:2011-09-18 23:11:41人浏览
问题描述:
公司不与员工签订劳动合同,也未履行买保险怎么办?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系。
2011-09-18 21:34:28
戴怡祥律师
服务地区-广东深圳
要求赔偿双倍工资
2011-09-18 23:11:41
唐华升律师
服务地区-广东深圳
要求公司支付双倍工资。
2011-09-18 22:34:16
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
若公司不与员工签订书面劳动合同,自用工之日起的第二个月,员工可以要求二倍工资,社会保险可以要求公司补缴。可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁
2011-09-18 22:27:53
张勇律师
服务地区-广东深圳
公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。
2011-09-18 22:08:00
李琼律师
服务地区-广东深圳
要求公司支付未签劳动合同的双倍工资,并补交社保.
2011-09-18 21:40:11
伍舜锋律师
服务地区-广东深圳
可以要求支付双倍工资,要求补办保险等。如需帮助,请致电联系。晚安
2011-09-18 20:16:31
肖忠让律师
服务地区-广东深圳
可以单方解除劳动合同,并要求公司支付未签订劳动合同双倍工资。具体可电话咨询。
2011-09-18 18:35:51
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以要求公司支付双倍工资
2011-09-18 18:18:02
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