孩子刚上一年级，孩子胳膊肘关节错位，胳膊孟氏骨折，这种情况都是谁的责任呢？该怎么处理合适呢？
更新时间：2018-11-08 15:32:12人浏览
问题描述：
你好，孩子刚上一年级，前段时间在学校操场上和同学打闹，被同学追赶过程中拌倒了，孩子胳膊肘关节错位，胳膊孟氏骨折，这种情况都是谁的责任呢？该怎么处理合适呢？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
手部、双手、手指、手掌在交通事故中损伤，其伤残等级鉴定标准
注：本文必须另外参阅交通事故中上肢下肢肢体缺失、肢体功能丧失，伤残等级鉴定标准一文。——————————————————————————–一级：无。——————
交通事故鉴定
人浏览
损害赔偿以给付金钱或实物财产为内容在其他责任形式中，侵权行为人不存在向受害人给付金钱的问题；即使以实物财产赔付，该财产也应属于侵权行为人所有。而在返还财产的责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医生误诊该负什么责任
当病人去医院看医生时，他自然希望这病能治好的。然而，有时在医院发生误诊，对病人的身体和财产造成损害，按规定是要追究相关人员的法律责任，并对患者及其家属进行赔偿的
医疗事故
人浏览
《未成年人保护法》第十五条规定：“学校、幼儿园的教职员应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。”《学生伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折伤害属于人身侵权伤害，故适用我国《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之规定。骨折伤害的严重程度决定了赔偿项目类型，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
某些特殊侵权行为的人身损害赔偿责任，适用过错推定原则。过错推定原则，指在法律有特别规定的场合，从损害事实的本身推定加害人有过错，并据此确定造成他人损害的行为人赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体分析过错方，协商不成只能起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
学校肯定有责任。责任比例根据跌倒的原因确定。若有需要请来电详询。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
.起诉处理.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要赔偿的是医疗费和精神损失的相关费用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我可以帮你处理劳动纠纷案件。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动纠纷处理通常包括协商、调解、仲裁和诉讼等程序。如果未及时处理，可能会影响您的权益，甚至导致不良
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有了新工作并申报个税后，通常不能再领失业金。领取失业金需满足失业状态，新工作意味着失业状态结束。若继续领取，可能涉及违规。若收到停发通知或相关部门调查，应及时咨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体问合作医疗办公室
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
违法解除劳动关系赔偿金为二倍经济补偿，按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如不及时处理，劳动者可提起劳动仲裁或诉讼。依据《中华人民共和国劳动合同法》相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
聘用协议到期不续签，一般无经济补偿。根据《劳动合同法》规定，只有在特定情形下，用人单位才需支付经济补偿，如劳动者依法解除合同或用人单位提出并协商一致解除等。到期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以再次申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者有权解除劳动合同并要求支付加班费。您需要提供工资条、加班记录、劳动合同等证明劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以再次申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，若用人单位未及时足额支付劳动报酬，你可以解除劳动合同并申请劳动仲裁，要求支付加班费及经济补偿金。若不及时处理，可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
