公司注册地在北京，是否需提前30书面告知公司？请问如何才能避免被扣工资呢？

更新时间：2018-11-07 11:16:48人浏览

问题描述：

我是今年六月份毕业的一名应届毕业生，坐标成都。2018年6月5日进入一家小公司工作，公司注册地在北京，目前在成都办公。面试以及入职公司都承诺会为员工缴纳五险一金，其中五险（社保）通过第三方人力资源代缴至成都市高新区，但至今未缴纳（已工作5个月）。当我向公司老板询问社保缴纳时，公司一开始说不做任何解释，而后改口说如果要缴在北京的话立刻给我缴纳，如果要缴在成都目前不能缴纳，让我们员工自行决定是要缴在北京或成都。请问公司如此处理是否合理？如果我以未缴纳社保为由辞职是否需提前30书面告知公司？我是否能要求公司支付我半个月工资的经济补偿以及如何才能拿到经济补偿？另外，按照公司规定工资应于每月28-30日发放。2018年10月31日，公司老板将工资条通过QQ发送给了我们员工，但直到今天（11月7日）仍未将工资发给我。此前公司有同事辞职，结算工资时发现比工资条上的数目要少，询问老板时他说在绩效上扣了一部分。请问工资条已出，再扣工资，这样做合理吗？我目前已有辞职打算，但是担心会以同样的方式扣除工资。请问如何才能避免被扣工资呢？老板通过其个人日常办公所用的QQ账户发送的工资条（无公章、无公司名称、无工资组成项目）具有法律效力吗？

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周文才律师

服务地区-四川成都

第一，缴纳社保的问题，可以向社保局投诉第二，辞职问题，需要提前30天书面通知公司第三，补偿金的问题，这个是没有补偿金的第四，克扣工资问题，可以向劳动监察大队投诉，或直接提起劳动仲裁

2018-11-07 09:49:15

咨询我

李小利律师

盟

服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810

你好，公司不合法，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金和足额发放工资。

2018-11-07 09:41:27

法律快车律师团队律师

服务地区-四川成都

你好，可来电咨询分析

2018-11-07 11:16:48

法律快车律师团队律师

服务地区-四川成都

你好，可以劳动仲裁解决

2018-11-07 10:12:55

万帆律所律师

服务地区-四川成都

你好，建议到当地劳动部门投诉。

2018-11-07 09:35:33

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