5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏徐州
根据工伤保险条例规定，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，可以申请市劳动能力鉴定委员会确认予以延长，延长期不得超过过12个月。
停工留薪期，原工资福利待遇不变。
2013-08-02 08:09:13
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