签订了正式合同并且交了一年的五险一金,现在要大家签订劳务承揽协议,之后不再缴纳五险一金,这样合法吗

更新时间:2018-11-10 16:03:19人浏览
问题描述:
之前在一家公司上班一年多,签订了正式合同并且交了一年的五险一金,现在要大家签订劳务承揽协议,之后不再缴纳五险一金,这样合法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
签订劳务承揽协议,不再缴纳五险一金,这样合法
2018-11-05 20:30:27
薛雨思律师
服务地区-上海上海
违法,可去人社局投诉
2018-11-10 16:03:19
邢伟华律师
服务地区-上海上海
违法,可去人社局投诉
2018-11-09 23:24:42
陈剑萍律师
服务地区-福建厦门
可以拒绝。
2018-11-06 14:20:11
王常青律师
服务地区-福建福州
违法,可去人社局投诉
2018-11-05 19:29:18
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