辞工到期了,厂里不给工资怎么办
更新时间:2018-11-02 17:31:57人浏览
问题描述:
你好,辞工到期了,厂里不给工资怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年试用期辞职不给工资怎么办
试用期辞职是有工资的,有的单位为了自己的私利就不给辞职工资,这是非常让人气愤的。那么,2022年试用期辞职不给工资怎么办呢?我相信你一定会产生浓厚的兴趣。今天法
试用期
人浏览
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系,即使没有签订劳动合同,也是受劳动法保护的。因此,想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办?辞职的手续需要注意什么?员工可随时辞
工资
人浏览
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商不成,向劳动部门投诉,或申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不履行需要支付违约金或按其他约定方式赔偿,对方不履行可以向法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
克扣工资可以投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、 和其他损失等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有正式工作的残疾人只要有残疾证,并且是一级或二级残疾,可以同时享受生活补贴和护理补贴;三级残疾只能享受生活补贴;四级残疾没有补贴。还有一点需要注意:如果你已领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司因为员工考勤,扣员工工资是不合理的,同时也是不合法的。但是如果扣除的是单位给予员工奖励性的待遇就是合理合法的。单位支付给员工的应该包括工资、固定福
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住院期间做的胶囊胃肠镜通常可以报销。具体报销比例和范围需参照当地医保政策。如遇到报销问题,建议及时咨询医院或医保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以取出来。人死后医保卡上还有钱,要通过以下的手续才能把卡上的钱转成现金:1、去医院开死亡证明。2、到当地派出所办理销户手续,开销户证明材料。3、到所
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:劳动者请病假,应当提交指定医疗机构病假证明,是法律法规和用人单位规章制度的规定,不提交病假条,用人单位制度规定算旷工的,可以按旷工处理。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:依据我国相关法律的规定,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好, 上述情况,可主张社保补缴和补偿。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不给员工可以起诉的啊
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询