请问工伤鉴定后伤情加重怎么办，需要重新再做认定吗？
更新时间：2019-07-16 19:11:00人浏览
问题描述：
我的一个朋友，他在工作的时候受伤了，他就申请了工伤鉴定，但是鉴定了之后，他发现他的伤情加重了，她不知道应该要怎么解决这些事情，所以想要咨询一下律师，工伤鉴定后伤情加重怎么办，需要重新再做认定吗？非常谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助54871人 · 响应时间 平均3分钟内
1.伤情鉴定是用来对案件性质进行界定的，比如故意伤害致人重伤的话，则由检察院进行公诉；如果是轻微伤，则只需要进行治安处罚就可以。
2.赔偿属于民事诉讼部分，可以有双方进行协商；协商不成的可以进行诉讼，民事赔偿的依据是伤残等级的鉴定，而不是伤情鉴定。
2.赔偿属于民事诉讼部分，可以有双方进行协商；协商不成的可以进行诉讼，民事赔偿的依据是伤残等级的鉴定，而不是伤情鉴定。
2019-07-16 19:11:00
咨询我
已帮助70552人 · 响应时间 平均5分钟内
1、鉴定为轻伤，构成故意伤害罪。《刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2、如何赔偿。可根据《侵权责任法》第十六条规定， 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
具体赔偿数额根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定执行。
2、如何赔偿。可根据《侵权责任法》第十六条规定， 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
具体赔偿数额根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定执行。
2019-04-26 00:51:26
服务地区-贵州遵义
你好，工伤鉴定后伤情加重是可以重新鉴定的，按规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属等认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。然后重新进行工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇。
2018-11-02 12:01:32
服务地区-贵州遵义
您好，如果您已经做过一次工伤鉴定了，但是在一年内，发现这个病情加重了，那么您是可以申请劳动能力的复查的。具体的流程还是到当地的专业鉴定机构进行询问，如何到当地的社保局机构去填写相关的申请，就是可以的了。
2018-11-02 12:00:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤等级鉴定后在什么情况下需要进行再次鉴定？
问：工伤等级鉴定后在什么情况下需要进行再次鉴定?我已经鉴定过一次,我想知道有没有什么法律法规的会不会要求过上几年以后进行再次能力鉴定答：《上海市工伤保险实施办法
工伤等级鉴定
人浏览
工伤保险条例这么规定的：第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定是劳动能力鉴定的一种，在员工伤情稳定，达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求（1）填写《劳动能力鉴定申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤等级鉴定后在什么情况下需要进行再次鉴定？
《上海市工伤保险实施办法》规定第二十八条（再次鉴定）申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其直系亲属对劳动能力鉴定结论或者职业病鉴定结论不服的，可以在收到该鉴
职工工伤与职业病致残程度鉴定规范
人浏览
您好，如果您已经做过一次工伤鉴定了，但是在一年内，发现这个病情加重了，那么您是可以申请劳动能力的复查的。具体的流程还是到当地的专业鉴定机构进行询问，如何到当地的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
治疗期间可以申请工伤认定。对于劳动能力的鉴定，一般需要等伤情稳定之后，才能进行鉴定的。工伤保险条例第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是不影响的，和是否住院是名义关系的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以先申请鉴定,再按鉴定的结果具体判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无正当理由不去，应当承担不利后果。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工离职后，原用人单位已与员工解除劳动关系，不再支付报酬，不需申报个人所得税。但如果员工有其他属于个人所得税法第二条种规定的个人所得的，应当缴纳个人所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣单位和用工单位不得以任何形式向派遣工收取费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果老板拒绝支付工资，收集证据是维护自身权益的关键。首先，你可以收集与老板或公司的沟通记录，如短信、邮件等，证明你曾提出过工资支付要求但遭到拒绝。其次，保存好劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
该回答仅提供了具体金额，未说明缴纳比例。缴纳水平需结合工资基数判断。如感到疑虑，可要求提供明细或咨询相关部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集涉及的线索、资料等，可以向劳动合同履行地的社保机构进行投诉处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定原件丢失，复印件在一定条件下可用。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，可提供复印件并附加相关证明。如不及时处理，可能影响鉴定进程和结果准确性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
