4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东济宁
你好，首先应认定为工伤，然后进行伤残等级鉴定，出具具体意见后才可计算出赔偿金。至于误工费，你住院期间及出院后休息的时间里即使不上班，单位也应保证你原工资待遇不变。鉴于工伤理赔相对复杂，建议全权委托律师协助，如需帮助可来电或当面咨询。
2011-09-17 16:17:18
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