请问合同期未到,企业职工提前一个月向用人单位提出辞职,职工可以办理失业保险吗?能够拿到失业金吗?谢谢

更新时间:2018-10-29 17:31:33人浏览
问题描述:
请问合同期未到,企业职工提前一个月向用人单位提出辞职,职工可以办理失业保险吗?能够拿到失业金吗?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者,您好,按《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-10-29 15:17:50
劳动法第37条规定,提前一个月向用人单位提出书面申请,是可以解除劳动合同的。解除了劳动合同,难道不可以办理失业保险吗?不能拿到失业金吗?谢谢!
追问 2018-10-29 15:28:20
本人自愿离职一般是没有失业保障金的。
追答 2018-10-29 15:38:14
单位规定旷工三天解除劳动合同,这样做可以办理失业保险吗?就是说单位提出解除劳动合同,就可以办理失业保险,对吗?
追问 2018-10-29 15:47:35
满足以上说的三个条件即可。
追答 2018-10-29 16:00:57
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
你好,可以的,可以跟公司进行沟通。
2018-10-29 17:31:33
跟公司沟通后,在解除劳动合同书上怎么写,可以通过劳动保障部门的审核?谢谢!
追问 2018-10-30 10:15:58
王凡律师
服务地区-湖北武汉
你好,主动离职一般是没有失业保险金的
2018-10-29 16:04:51
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