到期后没有续签合同，我这样的情况可以申请劳动仲裁双倍工资吗？仲裁的时效没有过吧？

更新时间：2018-10-29 17:31:16人浏览

问题描述：

我去年六月19日入职，公司只与我签订了试用期合同一个月，到期后没有续签合同，而我现在依然在职！我这样的情况可以申请劳动仲裁双倍工资吗？我这种情况，仲裁的时效没有过吧？

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法律快车律师团队律师

服务地区-四川成都

可以申请仲裁，以及要求规定该得的双倍工资

2018-10-29 15:37:41

贾江红律师

服务地区-江苏南京

您好！可以的，时效没过。

2018-10-29 17:31:16

龙宇涛律师

服务地区-四川成都

您好，可以主张双倍工资

2018-10-29 16:58:13

杨军律师

服务地区-四川成都

你好！可以申请仲裁。

2018-10-29 16:12:49

顶泰律所律师

服务地区-四川成都

您好，可以的

2018-10-29 15:11:47

法律快车律师团队律师

服务地区-四川成都

你好，可以申请仲裁

2018-10-29 14:59:37

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