公司要辞退我，请问我签了劳动合同被辞退
更新时间：2018-10-28 11:21:07人浏览
问题描述：
你好，我现在在这家公司已经工作了，快要五年了然后当初我进这个公司的时候是因为福利比较好，然后我跟公司已经签订了劳动合同的。现在公司突然就辞退了我。问一下，我国如果签了劳动合同被辞退的话有补偿吗？谢谢了。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈艺娟律师
盟
服务地区-福建漳州·电话-137-9906-2172
你好，下面是关于签了劳动合同被辞退有没有补偿的问题：
如果是无故辞退，可以要求赔偿半个月工资。根据：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2018-10-28 09:56:01
咨询我
郑静华律师
盟
服务地区-福建漳州·电话-130-5539-0900
您好。一般情况下，劳动者被单位辞退，单位都是需要支付经济补偿金的，但是如果是劳动者存在着贪污受贿或者是其他损害公司利益的行为，那么就不能够得到经济补偿金，经济补偿金的计算以工作年限来计算。一般情况下，每工作一年就需要支付一个月的经济补偿金。
2018-10-28 09:56:38
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你好，下面是关于签了劳动合同被辞退有没有补偿的问题：
如果是无故辞退，可以要求赔偿半个月工资。根据：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
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你好具体你是哪方劳动者还是单位？最好面见律师咨询。
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你好，如果是违法辞退，则需要赔偿你一个月的工资。
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你好，按照单位规定处理
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