我和公司有矛盾,谁知道劳动合同常见争议处理方法是什么呀?

更新时间:2018-10-28 07:22:27人浏览
问题描述:
你好,我在这个公司刚刚工作了几个月,然后我进来这个公司的时候是签订了正规的劳动合同的,然后里面规定了一些利益,现在公司和我发生了一点关于利益的纠纷,请问一下我国劳动合同常见争议处理方法都有哪些方法呢?谢谢。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵立民律师 咨询我
服务地区-河北承德·电话-158-3324-5663
您好!根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。也就是说,可以先与单位协商,协商不成的,可以到人民调解委员会等有关调解机构进行调解,调解不成的,可以申请仲裁或者提起诉讼。
2018-10-28 07:21:01
李文华律师
服务地区-河北承德
你好,劳动合同有争议的话,可以通过相关的劳动部门或者第三方进行调解,如果调解不成,想去起诉的话,必须经过仲裁前置,即可以去仲裁委员会申请仲裁,对结果不满意,再去起诉,法院判决。希望以上回复能帮助到你。谢谢。
2018-10-28 07:22:27
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