劳动聘用合同必须具备的条款是怎样的，有什么内容？

更新时间：2018-10-28 10:08:45人浏览

问题描述：

你好，律师，我是一个做批发生意的个体户，现在生意比较忙，自己忙不过来，就打算找几个小工来帮我们临时解决这批货的问题，我觉得这几个小工比较勤快，就想要长久的雇用他们，现在我想问一下劳动聘用合同那些条款是必须具备的？

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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陈奇斌律师

盟

服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151

必须具有劳动合同的期限，工作内容，是否参加社保医疗保险，双方约定的劳动报酬，以及单位所规定的劳动纪律，以及合同终止的条件，以及违反劳动合同的违约责任。

2018-10-28 08:32:47

郭少洪律师

服务地区-福建莆田

2018-10-28 10:08:45

王常青律师

服务地区-福建福州

期限，工作日，工作时间，假期，工资标准，社会劳动保险，解除合同等。可委托律师帮助审查合同

2018-10-28 09:52:48

林长青律师

服务地区-福建莆田

你好，对于你提问的有关劳动聘用合同必须具备的条款是哪些的问题，合同必须具有劳动合同的期限，工作内容，是否参加社保医疗保险，双方约定的劳动报酬，以及单位所规定的劳动纪律，以及合同终止的条件，以及违反劳动合同的违约责任。

2018-10-28 06:42:15

佘云律师

服务地区-福建莆田

你好，你们的劳动合同需要写上的必要的条款有，你还有公司的身份的信息，你的员工的工作岗位是什么，对于员工的福利，工资待遇你们是怎么的约定的，另外，这个违约责任你们是怎么确定的，还有工作的期限是多久，写上就可以的了

2018-10-28 06:41:01

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