签了居间协议没有签买卖合同对方违约能要赔偿吗？有谁告诉我
更新时间：2020-01-26 14:13:55人浏览
问题描述：
我因为家里多了两个小生命，不够住，想要购买新房子，庆祝小生命的到来，当时在买房子的时候签了居间协议没有签买卖合同，现在对方违约了能要赔偿吗？我国最新的法律有没有相关的规定的？麻烦大家帮忙解答一下，谢谢。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
您好，我国合同法相关规定，居间协议是合同中的一种形式，即没有签订买卖合同，但是呢签了居间协议，还是可以要求对方承担违约赔偿责任的。因为买卖合同与居间合同是相互独立的，所以是互不影响的，还是可以要求进行赔偿。
2018-11-08 10:24:32
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劳动合同到期你主动提出不续签合同的，用人单位不需要支付经济补偿金用人单位提出不续签合同的应当支付你经济补偿金。
由于单位没有为你缴纳社保属于违法，你应当趁劳动合同尚未到期之前向单位提出立即解除劳动合同，并且要求单位按照你从拿到毕业证后到现在为止的期间的工龄支付你经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
劳动合同法：
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
由于单位没有为你缴纳社保属于违法，你应当趁劳动合同尚未到期之前向单位提出立即解除劳动合同，并且要求单位按照你从拿到毕业证后到现在为止的期间的工龄支付你经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
劳动合同法：
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2020-01-26 14:13:55
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当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30％为标准适当减少；当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损失确定违约金数额。
从该条款规定可以看出，要适用减少或增加违约金的主张必须具备下列条件：
1、商品房买卖合同中必须有约定的违约金条款；
2、在商品房买卖合同中约定的违约金过高或过低；什么是过高或过低，在下文中讨论。
3、要有合同一方当事人请求；不请求则一般不处理，但也有法官依职权裁判的实例。
从该条款规定可以看出，要适用减少或增加违约金的主张必须具备下列条件：
1、商品房买卖合同中必须有约定的违约金条款；
2、在商品房买卖合同中约定的违约金过高或过低；什么是过高或过低，在下文中讨论。
3、要有合同一方当事人请求；不请求则一般不处理，但也有法官依职权裁判的实例。
2019-12-27 05:05:17
服务地区-贵州六盘水
您好,按照有关规定:居间合同,是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。如果居间人提供了订立合同的机会,并且促进合同的签订,那他就没有违约,如果是买卖合同的另一方违约,因为其不是您的合同当事人,所以不能进行赔偿。
2018-10-27 08:02:00
服务地区-贵州六盘水
您好，我国合同法相关规定，居间协议是合同中的一种形式，即没有签订买卖合同，但是呢签了居间协议，还是可以要求对方承担违约赔偿责任的。因为买卖合同与居间合同是相互独立的，所以是互不影响的，还是可以要求进行赔偿。
2018-10-27 08:00:36
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