现公司通知到合同到期后不再续签，这样公司要给经济补偿吗？若要怎计？

更新时间：2018-11-06 10:22:57人浏览

问题描述：

我在2004年在现企业工作合同到于2007年12月31日到期后，公司和我再签定合同到2018年12月31日，现公司通知到合同到期后不再续签，这样公司要给经济补偿吗？若要怎计？

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

余金桥律师

服务地区-广东广州

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。

2018-10-24 17:38:36

咨询我

孟翔律师

盟

服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036

公司不续签可以要求支付经济补偿金

2018-10-24 15:09:01

薛雨思律师

服务地区-上海上海

您好，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了

2018-11-06 10:22:57

余丹霞律师

服务地区-广东佛山

协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！

2018-10-24 18:46:37

广东熊何律师

服务地区-广东佛山

您好，公司不续签合同您可要求支付您补偿金

2018-10-24 15:30:48

马俊哲律师

服务地区-广东广州

您好，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！

2018-10-24 15:02:01

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