我公司把业务外包了,劳务外包工工资怎么算
更新时间:2018-10-25 06:22:24人浏览
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你好,这个具体要看你是打算整个工程外包出去,还是要劳务派遣公司给你派遣劳务人员。这是两种不同性质的法律问题,前一种是适用合同法,你劳务人员的工资与你关系不大,由劳务承包公司负责,换句话说就是你只看他们做好了事没,然后结工程款给他们就可以了。后一种是你们自己做工程,然后需要的人员由劳务派遣公司派遣,工资由用工单位发,在法律上应该和你公司的其他正式员工同工同酬的。希望可以帮到你!
2018-10-25 06:22:24
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王中强律师
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你好,这个具体要看你是打算整个工程外包出去,还是要劳务派遣公司给你派遣劳务人员。这是两种不同性质的法律问题,前一种是适用合同法,你劳务人员的工资与你关系不大,由劳务承包公司负责,换句话说就是你只看他们做好了事没,然后结工程款给他们就可以了。后一种是你们自己做工程,然后需要的人员由劳务派遣公司派遣,工资由用工单位发,在法律上应该和你公司的其他正式员工同工同酬的。
2018-10-21 09:18:03
服务地区-浙江衢州
你好,这个具体要看你是打算整个工程外包出去,还是要劳务派遣公司给你派遣劳务人员。这是两种不同性质的法律问题,前一种是适用合同法,你劳务人员的工资与你关系不大,由劳务承包公司负责,换句话说就是你只看他们做好了事没,然后结工程款给他们就可以了。后一种是你们自己做工程,然后需要的人员由劳务派遣公司派遣,工资由用工单位发,在法律上应该和你公司的其他正式员工同工同酬的。希望可以帮到你!
2018-10-21 09:16:09
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