顾工下班时间在单位员工聚会后,因酒喝多在单位外发生意外(重伤)老板有责任吗?
更新时间:2018-10-18 09:24:46人浏览
问题描述:
你好,顾工下班时间在单位员工聚会后,因酒喝多在单位外发生意外(重伤)老板有责任吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工年终聚餐归家途中受伤算工伤?
核心内容:就要新年了,一般用人单位这时都会举办年会、组织聚餐,奖励辛劳一年的员工并鼓励员工新一年里工作积极性。但是在聚会酒足饭饱后,回家过程中发生了意外,那属不
劳动法动态
人浏览
1、受伤一个月内申请工伤认定,认定为工伤之后,该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。2、员工家属要求的护理费,护理人的误工工资是同一个费用为的,支付其中一个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作饭局喝酒后驾车回家途中出事故死亡,谁负责?
问:顾先生在一家电机厂租了一个车间,加工中央空调的各种通风管,并请朋友徐先生负责该车间的管理工作。某天下午,一家电信公司的两名员工前往该车间安装电话。安装完毕已
交通事故责任认定
人浏览
应酬喝酒,醉死或者伤胃算不算工伤?
应酬喝酒,醉死算不算工伤?经国务院发布的《工伤保险条例》明日正式实施。昨日,广东全省联动开展贯彻新《工伤保险条例》维护职业人群合法权益主题宣传咨询活动。广东省人
保险动态
人浏览
作为同席饮酒的人,事实上已经建立了法律上的关系,彼此之间存在法律上的相互提醒和照顾义务。具体而言,在饮酒时对其他饮酒人一般应当承担提醒、劝阻、通知的义务,不让其
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
喝多少酒算酒驾如何处罚呢
交通事故
人浏览
你好,这种情况,员工一般是不能认定为工伤的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。所以交通肇事工伤应按照以下内容赔付。1、具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任,是公安交管部门根据交通事故当事人是否具有交通违法行为、其交通违法行为与交通事故后果之间是否存在因果关系等客观情况认定当事人的过错责任。公安机关交通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以申请工伤认定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外,身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件,各省市规定不一样,可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的,在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
你好,先查明事故原因,根据过错程度承担责任。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
单从喝酒来说,单位没什么责任。而摔死原因是时候什么,或者说什么情况导致摔死?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被人监视可以报警。监视他人属于侵犯他人隐私权的行为,被监视人可以依法维权,只要发现有犯罪嫌疑人就可报案,无需具体证据。公安机关、人民检察院或者人民法院,对于报案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
参与分尸判故意杀人罪。1.自首并如实供述罪行,可争取从宽处理。2.认罪悔罪并积极配合调查,可在量刑时从轻考虑。3.赔偿被害人家属损失,或可减轻刑罚。4.面临严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
检察院不批捕保释的常见处理方式包括立即释放、取保候审和监视居住。具体选择哪种方式需根据实际情况,如案件性质、嫌疑人情况等因素综合判断,并由公安机关依法决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定,依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
您好 具体是什么问题呢?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被关在哪里呢,你和当事人什么关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
理解公安机关调解的性质:公安机关调解时一种行政调解,且该调解结果不具有法律强制力。若当事人未达协商的,公安机关应当依法进行刑事处罚,并告知当事人可以提起诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我可以回答你的问题。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询