我们是食品生产企业，签有劳动合同，原来是厂里的主管待遇，后被个人承包，被调岗降薪降职。合法吗？
更新时间：2018-10-14 12:31:53人浏览
问题描述：
你好，我们是食品生产企业，改制后卖给个人，我是厂里老职工，改制后继续在厂里工作，签有劳动合同，原来是厂里的主管待遇，后被个人承包，被调岗降薪降职。合法吗？
4位律师解答
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