我签订了一份合同，日期是一周后，如果早于劳动合同签订时间离职怎么办？

更新时间：2018-10-13 07:02:34人浏览

问题描述：

前两天找了一份兼职，说要做满一个星期的，要签合同，签的时候觉得挺好还有保障，做了兼职之后不想做了，太累了，付出和报酬都不成正比，想辞职不干了。可是合同日期是一周后，想问下如果早于劳动合同签订时间离职怎么办？

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

徐风文律师

服务地区-山东威海

你好，早于劳动合同签订时间离职的问题：劳动合同履行期间，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同，30天期满，用人单位应当结清工资，出具解除合同证明书，并在十五条内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2018-10-13 07:02:34

姜华丽律师

服务地区-山东威海

你好，劳动者先向人事部门提出申请，填写《离职申请表》，接着找相关领导签字，核对好考勤表，包括离职当月以及上月以确定还没结算的工资；领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证。

2018-10-13 07:00:53

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