工作满一年，公司以我上班打瞌睡，不参加公司聚餐，违反公司规章制度为由不续约，是否还能提出经济补偿？
更新时间：2018-10-18 14:52:58人浏览
问题描述：
工作满一年，公司以我上班打瞌睡，不参加公司聚餐，违反公司规章制度为由不续约，我是否还能提出经济补偿？上班时候我只是偶尔闭一下眼，人事只提醒过一次，聚餐我是经常不去
4位律师解答
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你好，需要看具体情况
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您好，不影响，可以解决，可以处理
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