公司重组换老板了，但是原来合同没到期，安置费也没到位公司就不让你上班了合理吗？
更新时间：2018-10-11 20:31:39人浏览
问题描述：
公司重组换老板了，但是原来合同没到期，安置费也没到位公司就不让你上班了合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期不续签有没有补偿
合同到期不续签没有补偿，除非当事人有其他约定，当事人不续签的需要提前一个月的时间告知对方，到期就是合同终止的意思，劳动者不续签算是离职的一种方式，职工在一定条件
合同纠纷
人浏览
公司不让辞职1、你随时可以走；2、你不能申请未续劳动合同的双倍工资。因为，劳动合同到期，劳动者未离职，用人单位也没有意见的，应视为按照原劳动合同的延续。《关于审
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没与我签劳动合同，少拿工资合理吗？
李翠红：我工作已经一年多了，可是单位始终没有和我签定劳动合同，我每月拿的工资比单位集体合同规定的少，这样对吗？咨询员：根据《上海市劳动合同条例》的有关规定，应当
工资
人浏览
对于合同期满未续签书面合同的，不能简单类推适用二倍工资罚则。未续签合同期间劳动者权利义务按照劳动争议相关司法解释规定，可以视为双方以原合同条件继续履行。《最高人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未与单位签合同，辞职也可获补偿？
我是某单位的职工，自2005年3月开始在该单位工作。2007年5月，因母亲生病需要我照顾，我主动辞职。2007年7月份，单位说我的技术好，非要叫我回去工作，于是
解除劳动关系
人浏览
如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，违法解除可要求单位继续履行劳动合同或要求单位支付经济赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无论在什么场合下，只要涉及到权利义务都需要签订一份合同，以此来明确双方的权利义务。签订合同有利于保障合同双方当事人的权利，如果没有签合同，很可能会导致双方协议不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没有到期，你可以继续上班
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
要对你进行补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是可以向劳动部门投诉的
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：开除当然要给工资，如果是严重违反公司的规章制度，或者触犯刑法的，公司可以开除。如果用人单位属于违法解除，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，工作1年支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：双女户补贴政策是国家对农村部分计划生育家庭实施的一项基本奖励制度。申请条件：1、夫妻双方均为农业户口或农村居民户口;2、1973年至2001年期间没有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资，可以拨打12333电话投诉。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位拖欠工资，劳动者有权向劳动行政部门投诉。如不及时处理，公司可能面临法律处罚，同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医院收费与医保卡显示收费不同，可能涉及违法行为。这涉及到医疗收费透明度和消费者权益保护。如果医院存在故意多收费或乱收费的情况，可能构成欺诈行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好可以向劳动监察大队投诉反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问下具体情况如何的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好是否需要进一步咨询
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
需要向用人单位核实扣款的具体情况的，收集涉及的资料，可以向劳动监察投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
