试用期2个月,工作时间240小时,没有加班工资。这样合理吗

更新时间:2018-10-10 14:10:41人浏览
问题描述:
我是一名正在试用期的门卫辅警,试用期2个月,还有10几天就结束了,每天工作12小时,做2天休息一天,一个月要工作20天,工作时间240小时,没有加班工资。试用期快结束了,马上要签正式合同了,签了正式合同也是这样的时间工作,,这样合理吗,我如果告他们,,我就下岗了。一直郁闷中
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
您好,正常上班时间应当是12小时,你可以依据劳动法维护您的合法权益。
2018-10-10 14:10:41
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