刚上班,工作时间每天8小时,工资3500元1月,上完1个月,上司重新制定工作时间,每天上12小时1个星期增加12小时,工资不变,这样安排是否合法,我们应该怎样处理。

更新时间:2016-02-17 15:59:47人浏览
问题描述:
刚上班,工作时间每天8小时,工资3500元1月,上完1个月,上司重新制定工作时间,每天上12小时1个星期增加12小时,工资不变,这样安排是否合法,我们应该怎样处理。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,超过法定上班时间需要支付加班费,不支付的,如果有劳动合同,可以去劳动监察部门投诉。
2016-02-17 14:55:05
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好,不合法,建议向劳动局投诉。
2016-02-17 14:38:05
杨燕楼律师
服务地区-湖北咸宁
不合法,向劳动部门反映,要求处理。
2016-02-17 15:59:47
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