2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东珠海
作为公司员工，如果公司辞退你，按照你08年1月1日以后签订合同的年限，有一年就补一个月工资，没有提前一个月通知，还得补你一个月工资，剩余的就按照你们劳动合同上约定的解除合同的赔偿项目来赔
2011-09-14 14:01:35
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