请问2018上海最低工资标准是多少?社保要交多少钱

更新时间:2019-10-30 18:29:40人浏览
问题描述:
我的一个闺蜜,她喜欢上海那边的生活,所以他打算要去上海那边工作了,但是她对于上海那边的工资和社保相关的问题不是很清楚,所以想要咨询一下律师,2018上海最低工资标准是多少?社保要交多少钱?希望律师解答一下
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(二)劳动者应得的加班、加点工资;

(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;

(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。

2019-10-30 18:29:40
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已帮助163585人 · 响应时间 平均5分钟内
最低工资标准包含社保。
社会保险的费用由两部分组成,一部分是单位缴交的,一部分是个人缴交的。
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。也就是说最低工资标准其实包含了个人缴交的社会保险费用在内。
对个人缴纳的社会保险费能否计入最低工资标准。
所以,用人单位在依法代扣代缴社会保险费后,劳动者领取的工资是可能低于当地月最低工资标准的。
2019-02-20 00:43:31
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已帮助144779人 · 响应时间 平均5分钟内
  社保是指社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
  社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
  社保扣费比例:五险一般分别为
1、养老保险:公司13%,个人8%。
2、工伤:公司承担1%,个人不承担。
3、失业:公司承担1%,个人不承担。
4、医疗保险和生育保险:公司承担2%,个人承担0.5%。
以上合计:用人单位承担:17%,个人承担8.5%。(缴纳工资*缴费比例就可以得出缴纳多少钱的。)
2018-11-12 09:14:54
韦福田律师
服务地区-山东淄博
您好,2017年上海市最低工资标准经过调整从原先的2190元提升至2018年的2300元,为国内最最高。2017-2018上海社保缴费基数:上限为上年度职工月平均工资的300%,即19512元;下限:上年度职工月平均工资的60%,即3902元。
2018-10-07 06:22:20
徐文丽律师
服务地区-山东淄博
您好, 上海月最低工资标准上调120元 上海市人力资源和社会保障局3月16日发布《调整本市最低工资标准的通知》,从2018年4月1日起,调整上海市最低工资标准。 上海市月最低工资标准从2300元调整为2420元。 同时规定,延长工作时间的工资;中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴;伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴;个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金不作为月最低工资的组成部分,由用人单位另行支付。 小时最低工资标准从20元调整为21元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。 其中,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
2018-10-07 06:20:48
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