是否有权拒绝这样的休息安排?或者公司该给出相应的补贴?公司在员工不同意的情况下这样安排是否合法?
更新时间：2018-10-07 16:19:57人浏览
问题描述：
公司本来每周连续休息2天，近期因为业务需要，开展一个月的特定项目，公司要求个别员工这个月每周的休息时间变为4个下午(一样为2天)，其他员工不变，这样个别员工这个月就要连续每天去公司上班，不间断，每周原定整天休息时间都没有了，住的地方也远，开车油费增加，连续上班精神有损，所以，想请问一下您，个别员工是否有权拒绝这样的休息安排?或者公司该给出相应的补贴?公司在员工不同意的情况下这样安排是否合法?希望您百忙中抽出点时间帮我解答一下下，万分感谢！！辛苦啦！！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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