想知道2018国家关于病假的规定，受伤的有几天病假
更新时间：2018-10-06 13:29:56人浏览
问题描述：
律师你好，我女朋友最近出去玩的时候不小心摔倒骨折了，挺严重的，毕竟伤筋动骨100天嘛，我想让她多请几天假休息休息，但是她就担心请假会影响工作，所以我想向您咨询一下2018国家关于病假的规定，受伤的有几天病假啊？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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戚桂刚律师
盟
服务地区-江苏泰州·电话-180-0142-6996
您好，我国《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对带薪病假的规定是1.企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。2.医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。希望对你有帮助！
2018-10-06 12:36:47
咨询我
吴卫兵律师
盟
服务地区-江苏泰州·电话-130-1671-7822
你好。受伤的病假如下：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
2018-10-06 12:35:47
服务地区-江苏宿迁
没有法律规定，根据医生的诊断证明处理。具体受伤的病假如下：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
2018-10-06 12:39:59
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你好。受伤的病假如下：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工
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你好，要看公司具体规定。
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