是否要赔偿我额外工资？是否作废？是不是应该从第二个月开始赔偿我双倍工资？
更新时间：2018-10-05 17:04:46人浏览
问题描述：
我在公司工作半年，因为犯了错误公司想要把我解雇，但却不是直接把我开除，而是让我填离职申请，这事双方都有错，所以离职申请我并没有填只是要求他们开除我，如果这样他们是否要赔偿我额外工资？当我要求他们给我合同的时候我发现合同上面并没有盖公章，上面只有我的签名和指纹，合同是否作废？，要是这样根据劳动法他们是不是应该从第二个月开始赔偿我双倍工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
最好不要自己主动离职，否则对自己不利。对方所执劳动合同有你的签名手印就可以了，公章都是随时可以补盖的，不存在未签劳动合同或者合同作废的问题。
2018-10-05 08:47:42
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