签了5年的劳动合同,在劳动合同中加了每提前1年需交未履行年1000年

更新时间:2011-09-14 09:42:43人浏览
问题描述:
签了5年的劳动合同,单位在劳动合同中加了每提前1年需交未履行年的费用,每年1000元,这合法吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡青松律师
服务地区-江苏苏州
无效条款,合同期内你只要提前1个月书面通知单位即可辞职,无需交纳这笔费用。
2011-09-14 09:42:43
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
是不合理的。
2011-09-13 23:29:15
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
不合法,违反了法律的规定,可以投诉或者仲裁的。
2011-09-13 18:05:29
金牌团队律师
服务地区-江苏苏州
不合法
2011-09-13 16:25:43
梁丽律师
服务地区-江苏苏州
不合法,属无效条款
2011-09-13 16:18:15
岳延彬律师
服务地区-江苏苏州
不合法。
2011-09-13 13:52:04
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,不合法。
2011-09-13 13:50:30
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