我们干活的工资要不过来，两年多了，我们要几次了，老板一直都说没有钱，我们该怎么办
更新时间：2018-09-29 10:40:08人浏览
问题描述：
你好:我想问一下？我们干活的工资要不过来，两年多了，到现在还没给，我们要几次了，老板一直都说没有钱，我们该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这些人请注意，你的年终奖也要扣养老险了！
机关事业单位人员免费养老的时代正逐步成为历史。近一年来，随着各地机关事业单位持续推进基本工资标准的调整，养老金并轨也正式进入实质性启动阶段。在养老金并轨方案公布
养老保险管理
人浏览
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以收集相关证据诉讼解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工在工作中出交通事故，属于因工受伤，用人单位要承担工伤赔偿责任的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同存续期间就得发工资，工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动部门投诉处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议收集证据申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷可通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式处理。选择时需考虑纠纷性质、紧急程度及双方意愿，灵活选用，以达到快速、公正、有效解决纠纷的目的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工冒充长期工没有什么后果，暑假工冒充长期工不会承担相关赔偿，但不诚信。如果招用未满十六周岁的暑假工，从法律上是违法的，但实际上却很难认定。暑假工需要签合同吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中死亡一般认定为工伤死亡，处理方式包括申请工伤认定、索要赔偿等。选择处理方式时，应咨询专业律师，确保权益得到最大保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工宿舍内病发身亡，常见处理方式包括申请工伤认定和寻求其他法律救济。若不符合工伤条件，可考虑通过民事诉讼途径追究雇主责任或寻求其他补偿。选择合适方式需综合考虑案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
家庭农场通常不具备实习盖章资质。实习章需由具有教育或职业培训资质的单位出具。若家庭农场涉及教育培训或职业培训活动，需先取得相关资质。问题严重表现为无法提供有效实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以要求补缴社保，并提起劳动仲裁。根据《劳动法》规定，劳动争议发生后应在六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。如未及时处理，可能导致您的社保权益无法得到保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
军休护理费是否上涨取决于政策规定。根据以往经验，政府会定期调整相关费用。若军休护理费长时间未调整，且生活成本增加，建议及时关注政策动态。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
