领导说今年的单位精神文明奖要到年底发放,那我九月份辞职是否还可以领年终奖呢。

更新时间:2018-09-30 11:21:10人浏览
问题描述:
领导说今年的单位精神文明奖要到年底发放,那我九月份辞职是否还可以领年终奖呢。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
还可以领年终奖
2018-09-28 21:03:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助93481人 · 响应时间 平均5分钟内
年终奖是公司对员工一年工作的肯定和激励。一般公司会根据公司的盈利情况制度年终奖的发放标准和方式。合同中要不要载明年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜,公司有自主权。劳动者也可以在签订合同时与公司进行协商。许多老板觉得将发放年终奖的权限掌握在自己手中更放心,因此不愿在合同中载明。
2018-09-30 11:21:10
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助178308人 · 响应时间 平均3分钟内
在以下情况下,员工有权要求单位发放奖金,而不论其是否即将或者已经离开单位。
1、劳动合同中约定了奖金的具体计算办法的。
2、根据单位的规定用人单位应当发放奖金,且有具体金额或者计算奖金的方法。
3、单位已经对员工做出了对其发放奖金以及具体奖励办法决定的。如果单位借口反悔,员工则可以依法要求单位发放奖金。
2018-09-29 08:44:11
王常青律师
服务地区-福建福州
按单位制度,建议合同到期再走
2018-09-30 03:52:54
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