但是员工并不同意，并且说不愿意去的解除劳动合同并且没有补偿，这是合法的吗？
更新时间：2018-09-26 02:35:50人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助120811人 · 响应时间 平均4分钟内
我国法律明确规定，如果劳动者通用人单位形成事实劳动关系后，就应当由用人单位同劳动者依法签订劳动合同，如果没有依法签订劳动合同的，视为用人单位同劳动者签订了无固定期限的劳动合同，劳动可以随时请求离职并要求用人单位支付相应的经济赔偿。
2018-09-26 02:35:50
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助80092人 · 响应时间 平均5分钟内
出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。
2严重违反用人单位的规章制度的。
3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
5因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
6被依法追究刑事责任的。
7除此以外，其他情形下，用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。
2严重违反用人单位的规章制度的。
3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
5因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
6被依法追究刑事责任的。
7除此以外，其他情形下，用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。
2018-09-25 04:34:11
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助98647人 · 响应时间 平均1分钟内
通常情况下，劳动者可以依照法律规定，在试用期内提前三天解除劳动合同，在正式期内提前一个月解除劳动合同。如果用人单位违反法律规定，解除劳动合同的情况下，劳动者有权向用人单位依法主张相应的经济赔偿。用人单位拒不支付赔偿的劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对于不履行仲裁结果的情况下，可以到法院申请诉讼。
2018-09-22 00:45:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同无需补偿的情况
通常的情况下解除合同，公司是需要给员工赔偿的，但是也有例外的情况。对于这些例外我们要了解清楚，以免将来自己被辞职的时候还和公司要赔偿金呢。下面请法律快车小编介绍
解除劳动合同
人浏览
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同选哪条不用补偿
现在大部分公司在招人的时候都会签署合同，合同是双方利益的保障。如果公司突然辞退员工，而员工又没有违反公司的规定，那么就关系到补偿的问题了。但并不是辞退员工公司就
解除劳动合同
人浏览
解除劳动合同无须支付经济补偿有哪些情况
下文法律快车小编为您详细介绍——用人单位在下列情形下解除或终止可不向劳动者支付经济补偿：(一)协商解除：劳动者提出，双方协商一致解除劳动合同的;(二)过失性辞退
劳动法
人浏览
不合法，可以拒绝，可以劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（几个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。2严重违反用人单位的规章制度的。3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。4劳动者同时与其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除的条件：一.用人单位解除合同的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告：①使用不合格，即在试用期间被证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，员工说的有道理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，不合法。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
如果符合《劳动合同法》第38条 不管单位同意不同意 你都可解除劳动合同并要求补偿 否则你应当提前30日以书面形式通知用人单位 没有补偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
合同订立过失责任依据情况处理。隐瞒事实或提供虚假情况应揭示真相并赔偿损失；恶意磋商应停止行为并赔偿；其他违背诚信原则行为，视具体情况采取补救或赔偿措施。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者向用人单位支付违约金情形：劳动者被依法追究刑事责任；劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；严重违反用人单位的规章制度；以欺诈、胁迫的手段或者乘
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同仅约定单方违约金，处理方式包括确认合同有效性、请求调整违约金。应根据实际情况，如违约金是否过高或过低，选择合适的处理方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，建议与对方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好y，这边为你转接人工客服
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有证据是可以撤销的b
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况需要深入了解一下才可以判断
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
