入职未满一个月，公司工资给按缺勤天数计算，是否符合劳动法。
更新时间：2018-09-17 15:09:32人浏览
问题描述：
员工入职不满一个月的工资应该按缺勤天数还是实际天数来算呢？
8位律师解答
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您好，没有满一个月的工资，按照正常工作日计算就可以。
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