关于实收资本事宜,股东注册资本100万元,是否影响股东享有企业的利润分配及股东权益。

更新时间:2018-09-16 14:45:43人浏览
问题描述:
关于实收资本事宜,股东注册资本100万元,实缴为0,现工商没有规定实缴期限,那企业股东一直未完成股本的缴纳义务,是否影响股东享有企业的利润分配及股东权益。
4位律师解答
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新公司法对实收资本与注册资本的规定:
中华人民共和国公司法
第二十六条 有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。
法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的,从其规定。
在新公司法下实收资本的会计处理:
  在新公司法下,大部分行业的企业在注册时不再验资,注册资金实行认缴制,也就意味着可能很长一段时间内实际投入的资金小于注册资金(这是法律允许的)。我想问的是:在某一个时点,实收资本按注册资金还是实际投入入账?关于这个问题,有的人的说法是:注册时就按注册资金入账,未缴的出资计入其他应收款。但我觉得这个不合理。第一,实收资金从字面理解应该是实际收到的资本;第二,在利润分配时,一般是按实际出资的比例进行分配,按实际投入更能体现这个。
  两种做法都有相应的理论依据,不能简单说哪种做法是正确的或更合理的。现实工作中,还是依照相应的公司章程进行会计处理。另外,股东出资的形式多种多样,不一定是现金资产,可以是固定资产、商品、甚至是债权,“未缴的出资计入其他应收款”实质上是构成了债权出资,只要其他股东认可,计入实收资本也没问题。
2018-09-16 14:45:43
公司企业律师团队 咨询我
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解决股东间纠纷
首先要确定纠纷的源头,是利润分红导致的还是关于未来经营战略分歧导致的。
其次要梳理目前的原始股权结构,了解股权的作用。股权最基本的三项权利就是资产所有权、经营权、分红权。若无事先其他协议约定,分红权按照原始股权比例进行分红。
利润分成导致的问题纠纷最容易解决,因为存在约定,分钱多分钱少按照事前约定或者特殊情况特殊处理。
如果是经营战略出现分歧,则需要明确在原始股权结构中谁是主导人。
在股权方面,占股67%以上成为绝对大股东,按照公司法,股东会超过2/3投票的所有决定都可以生效。占股51%为相对大股东,一般性的方针战略相对大股东同意便可以实施推进。
但是很多公司开始的时候,几个人股权均分,为了保证每个股东利益,利润分红均分,但是无意中把经营权也分了下去,公司后期发展成熟,如果在经营战略方面发生分歧几个人无法敲定,按照《公司法》规定,按照股权比例投票决定。
2018-09-14 18:14:11
赵启太律师
服务地区-广东深圳
一般不影响。
2018-09-14 10:35:15
韦云律师
服务地区-上海上海
法定的利润分配和股东表决权是以实缴出资比例确定,现在实缴为0,股东乐意分享共产就不影响。
2018-09-14 07:42:26
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