我不同意。还是不同意。第二次合同签的是管理人员。我不想去新的岗位。请问我现在怎么办？
更新时间：2018-09-05 10:52:06人浏览
问题描述：
律师们好！我是学电子专业。在目前这个公司做电子开发技术员。做了十一年，公司变相的整我。要把我调到采购部任采购员。我不同意。公司现在有要人事管理人员给我谈。如果还是不同意。就要按公司惩罚。简单说就是要记过两次就算公司强行解除合同。我第一次合同签的是技术员。第二次合同签的是管理人员。第二次签的是长期合同。我不想去新的岗位。请问我现在怎么办？谢谢大家了？在线等。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一方不同意离婚的情况下怎么办？
根据《婚姻法》规定，一方要离婚，另一方不同意，对此有两种方法处理：1．可以不通过诉讼程序解决，而由双方的亲友、单位或者基层调解组织进行调解，如能和好，则可以免得
离婚条件
人浏览
用人单位辞退劳动者，依法给予劳动者经济补偿，并发放工资，个人所得税个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府法规的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签名了但不履行合同怎么办？
法律咨询：我搞的是代购，有人主动想要做我的代理，于是我和她签订了一份进货协议合同，合同内容大意为她每月在我这进一定量的货，我跟她签的是三个月的合同，每个月完成2
合同履行原则
人浏览
试用期内劳动者提前3天通知用人单位，可解除劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
以劳动合同为例，劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位口头辞退劳动者属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金。赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。1、去当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以在律师帮助下应对，如果需要，可以直接联系我
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面议律师。。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以终止合同，要求支付补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
共同赡养人是否必须填，如果纳税人为非独生子女的，与兄弟姐妹分摊赡养费用的，那么就需要填共同赡养人。纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产假结束后，您仍有权继续请假。依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工可享受哺乳假至婴儿满1周岁，但具体时长需与用人单位协商。若未得到合理安排，可能会影响您的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳市的医疗保险男女缴费期限不一样，男性和女性，分别缴费二十五年以上和二十年以上，才能享受终身医疗保险，被保险人男性六十岁，女性五十五岁，基本医疗保险费实际缴纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金未到账去当地社保部门查询。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个只能与公司老板协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情形下，辞职要提前一个月通知，待满一个月。但是如果公司规章规定可以不干满一个月的可以提前离职，或者公司有《劳动合同法》第38条规定的情形之一的，劳动者可以立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你还想再公司继续，以后认真打卡就好了；如果不想干了，可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
