职工代表大会的程序是怎么样的?我要参加职工代表大会。

更新时间:2018-09-04 18:37:21人浏览
问题描述:
我最近进了一家上市公司上班,在上班的时候,听同事说我们公司即将召开职工代表大会,每个员工都能参加并在会议上提出自己的意见和建议,但是因为我之前没有参加过这种会议,所以想要请问一下律师职工代表大会的程序是怎样的?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴子金律师 咨询我
服务地区-江西景德镇·电话-136-1798-9156
你好!职工代表大会的主要程序一般包括: 1、大会执行主席核实出席大会的职工代表人数。到会职工代表超过代表总数的三分之二,即可宣布开会。开幕词应简要讲清本次大会的目的、意义、中心议题和主要任务。此后宣布大会议程。应当注意会前正式通知职工代表,企业行政方面应安排好生产、工作,保证代表的出席率。职工代表有特殊情况不能出席会议的,应向代表团(组)长请假。 2、由企业领导人做工作报告。报告主要内容应包括生产经营管理情况、存在的问题及改进措施,企业发展计划、基本建设和重大技术改造方案,有关改善职工生活福利的情况等。如工作报告已事先发给代表进行过充分讨论,可针对职工代表提出的意见,作出说明。 3、由企业行政有关负责人做专题议案的报告。凡应提交职工代表大会审查或审议的方案,均应由行政有关负责人向大会报告,说明制定的依据、目的和具体实施办法,也可针对职工代表对议案的意见,作出说明。 4、由工会主席及职工代表大会专门小组负责人就上次职工代表大会决议落实情况、职工代表提案处理情况、集体合同执行情况等向大会作出报告。 5、企业工会主席就职工代表大会闭会期间,职工代表团(组)长和专门小组负责人联席会议处理的重大事项,向大会作出说明,提请大会确认。 6、以职工代表团(组)为单位,就以上报告、议案分组进行讨论。同时对大会的各项决议草案和需经大会选举的候选人进行酝酿。大会主席团成员分别参加本代表团(组)的讨论。 7、各代表团(组)应指定专人认真记录职工代表的讨论发言,整理归纳后,将讨论意见向主席团汇报。 8、大会发言。应安排时间让代表在大会上发言,可由各代表团(组)推选代表,在大会上陈述本团(组)讨论审议的意见和建议,也可让职工代表自由发言。 9、选举。根据有关决定和实际需要,选举参加董事会、监事会、劳动争议调解委员会的职工代表,参加工资协商的职工代表和企业领导人等;根据大会主席团的提名,表决通过职工代表大会专门小组的人选;表决通过其他需经职工代表大会选举的人员。 10、对有关的各项方案和大会决议、决定草案进行表决。 11、致闭幕词,宣布大会结束。
2018-09-04 18:35:46
江晓辉律师 咨询我
服务地区-江西景德镇·电话-137-0798-5422
您好, 预备会议 1.预备会议由工会主持召开,主要报告本届(次)大会筹备工作及代表资格审查或增替补情况。 2.通过大会主席团及秘书长建议名单。 3.通过大会议程草案。 主席团会议 1.通过大会议程和日程安排,确定主席团分工。 2.听取各代表团讨论情况汇报。 3.审议需提请大会最后表决或通过的决议草案及事项。 正式会议 1.核定并报告到会职工代表人数。 2.听取和审议工作报告、各类专题报告、方案、规定等。 3.向大会报告上次大会决议落实情况、提案执行情况、《集体合同》履行情况等,并就上次大会闭会期间,职工代表大会联席会议所决定的问题,向大会作出说明,提请本次大会确认。 4.由职工代表大会民主评议领导干部委员会,组织对领导班子及班子成员进行民主评议工作。 5.各代表团组织职工代表对报告、议案、规定等进行审议讨论,提出建议。对大会的各项决议草案和需经大会选举的候选人进行酝酿。大会主席团成员分别参加本代表团讨论。大会联络员认真记录各代表团代表的讨论发言,整理归纳后由代表团长向大会主席团汇报。 6.大会选举需经职工代表大会产生和通过的有关机构和人员;对各项报告、方案、规定及其他应提交职工代表大会的内容进行表决。 7.审议通过《集体合同》(草案)及各《专项集体合同》(草案),由工会主席代表职工与行政主要领导代表用人单位签订或续签。 8.通过大会决议。 9.党委领导讲话。 10.大会闭幕。
2018-09-04 18:37:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工代表大会流程
职工代表大会流程
职工对企业有着巨大的贡献以及存在必要,职工代表大会的召开也代表了职工意见和利益。职工代表大会行使的民主权力。民主管理权力是有一定范围和限制的,权力大小有明确规定
监事会
人浏览
企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。在我国,一般是将原单一所有制的国有、集体企业改
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
变更法定代表人需全体股东同意吗
变更法定代表人需全体股东同意吗
根据《企业法人法定代表人登记管理规定》,变更法定代表人不需要全体股东同意,只要公司股东会、股东大会、董事会召开会议做出变
公司法
人浏览
职工代表大会制度
职工代表大会制度
民主制度是发挥广大人民群众智慧的一种形式,民主决策有利于统一思想。职工代表大会行使的民主权力。民主管理权力是有一定范围和限制的,权力大小有明确规定。接下来法律快
监事会
人浏览
职工代表大会议程
职工代表大会议程
职工代表大会是职工群众当家作主,参加企业经营决策、管理、监督干部、行使民主权利的权力机构。企业实行民主管理的基本形式。其中职工代表大会于1957年以后全国普遍推
公司法
人浏览
股权转让,是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人,使他人取得股权的民事法律行为。股权转让协议是当事人以转让股权为目的而达成的关于出让方交付股权并收取价金,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业违反什么侵犯职工劳动权益的工会可以依法要求谁承担责任
企业违反什么侵犯职工劳动权益的工会可以依法要求谁承担责任
用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工
劳动法
人浏览
职工代表大会实施细则
职工代表大会实施细则
第一章总则第一条为认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,保障职工的主人翁地位和民主管理权力,充分发挥职工的积极性、智慧和创造性,根据《中华人民共和国全民所
其他公司知识
人浏览
根据有关法律法规和银行业监督管理部门的规定,本行法人代表将所持股份转让他人的,受让人必须具备银行业监督管理部门规定的资格条件。转让双方在转让前应向本行董事会提交
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
集体企业改制时,应当在清产核资的基础上,按照“谁投资归谁所有,谁投资谁收益”的原则,划分归属,界定产权。根据这一原则,可依据下列办法进行:1、凡是国家投资及其投
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!职工代表大会的主要程序一般包括: 1、大会执行主席核实出席大会的职工代表人数。到会职工代表超过代表总数的三分之二,即可宣布开会。开幕词应简要讲清本次大会的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,职工代表大会制度是公有制企业中职工实行民主管理的基本形式,是职工通过民主选举,组成职工代表大会,在企业内部行使民主管理权力的一种制度,其主要任务是正确处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
你好,程序如下:第一,筹备会议。(1)确定大会的议题。(2)做好宣传发动工作。大会议题确定后工会及时公示会议的时间、地点及主要议程。(3)征集和处理提案。[面向
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
1、没有特别规定 2、法人公司都要。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
医疗保险参保地的更改需通过社保部门或线上平台操作。这涉及个人社保信息的变动,需确保更新准确。若遇到无法更改或信息错误,应及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
员工对事故结果有重大过失的需要承担对应的赔偿责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
超过60岁农民工工伤赔偿方法如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您提出辞职后老板不发工资是不合理的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,即使您在试用期内辞职,用人单位也应支付您已工作天数的工资。老板以旷工为由拒绝支付工资是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个事故发生多久了。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、生育津贴公司一直拖着不给办怎么办1、生育津贴公司一直拖着不给的话,可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,解决不了的起诉处理。用人单位已经缴纳生育保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提出离职,不需要用人单位批准。劳动者只是履行通知的义务,到期就可以走人。提前30天(试用期内提前3天)通知了用人单位,30天(试用期3天)后用人单位应予以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询