公司以考核为手段变相降薪合法吗？
更新时间：2018-09-04 11:57:48人浏览
问题描述：
上月初领导，一评估为由，进行评估，评估结果不理想，于是领导就提出降薪留职，降薪500元（基本工资4000），这样合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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