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在上下班途中,只有受到非本人主要责任的交通事故,或者是城市轨道交通、客运、火车、轮渡事故伤害才算是工伤。那上班途中自己摔伤是否算工伤呢?法律为您具体介绍。上班途
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能否赔偿50%违约金需视具体情况而定。根据《劳动合同法》,若用人单位确实存在违约行为且给您造成了损失,您有权要求赔偿。但具体赔偿比例需根据合同条款及实际损失情况
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具体的法律意见可以找律师沟通。
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