目前我是签订了岗前培训的协议,我10月初提出离职,一个月之后正常离职,还需要赔偿吗?

更新时间:2018-08-30 10:53:38人浏览
问题描述:
我想请问一下,目前我是签订了岗前培训的协议,期限是到11.8号,我10月初提出离职,一个月之后正常离职,还需要赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
您好,劳动者可以依法提前30天预告辞职。
2018-08-30 09:11:58
李攀律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好,正常离职不需要赔偿
2018-08-30 10:53:38
成华律师 咨询我
服务地区-北京北京市·电话-180-7154-0951
不需要了。
2018-08-29 20:37:22
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