暑期工没签劳动合同,用扣税嘛,扣的话,怎么扣
更新时间:2018-08-29 09:30:09人浏览
问题描述:
暑期工没签劳动合同,用扣税嘛,扣的话,怎么扣
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
寒假工不能签订劳动合同
核心提示:针对寒假工的劳务市场,广州市人社局昨日发布了今年在校生实习、勤工助学提醒须知,寒假工不能签订劳动合同。根据须知说明,在校生与用人单位不存在劳动关系,不
劳动合同知识
人浏览
《合同法》第114条第1款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以,违约金具有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同,双倍工资支付
未签订劳动合同,双倍工资支付王某在S公司第一份为期三年的劳动合同于2009年3月10日到期,2009年3月10日后王某仍继续在S公司工作。由于S公司人事的疏忽,
劳动报酬
人浏览
企业没签劳动合同属违法,职工可依法主张赔偿权利,劳动争议律师同时提醒广大劳动者,劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的法律形式,劳动合同到期不续签其中明确规定了双方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学生打暑期工,有关部门提醒要签劳动合同
导读:不少大学生都打算着去打暑期工,既可赚取生活费用,又能初步接触社会,锻炼自己。但令人担忧的是,大学生的自我保护意识依然淡薄,几乎没人主动提出与用人单位签订劳
合同动态
人浏览
总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定,以下情形为用人单位扣减工资的正当理由:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以有权要求签订劳动合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
我国法律规定,自建立劳动关系之日起,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,超过一个月未签订劳动合同的,劳动者可主张双倍工资赔偿。劳动合同签订时应至少保证用人单位和劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要提供更加详细的情况,以便进行综合分析,建议电话或者当面咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好,您可以到劳动监察大队投诉!
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
中介费介绍成功收费后就不应再收费。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋外墙漏水严重影响正常居住使用的能退房并要求赔偿。业主可以要求开发商限期整改,赔偿整改期间的损失;不能修复或难以通过修复解决、严重影响正常居住使用的业主可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
居间合同效力判别主要看签署方是否具备民事行为能力,意思表示是否真实,以及合同内容是否合法。若满足这些条件,合同即有效。如签署方无民事行为能力,合同将无效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:未成年人支付定金不可以退。定金是在合同订立或在履行之前支付的一定数额的金钱或替代物作为担保的担保方式。给付定金的一方称为定金给付方,接受定金的一方称为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,只要是双方当事人真实意愿,不损害他人利益的合同在签订后即对双方有效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好 那方模版都可以,主要看合同内容是否按《民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
律师代写合同的收费没有固定标准,要根据合同内容、合同难度和复杂性、律师自己收费要求等等,由当事人与律师协商确定。律师费即律师代理费,是指律师为委托人代理法律事务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体得详细说一下情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询