但是没有签订劳动合同，因为我们不同意，请问我们该怎么索取赔偿？应该维护什么权益？
更新时间：2018-08-26 15:38:45人浏览
问题描述：
我是一名教师，是属于单位招聘的，但是没有签订劳动合同，工作四年之久，现在学校要以正式工调入学校为由把我们这些招聘教师全部解聘，因为我们不同意，他们又临时出了个调动书，把我们调动到幼儿园，请问我们该怎么索取赔偿？应该维护什么权益？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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