老板没有给员工签合同，然后离职了，也没有当天结算工资，过了六天才支付一半我还能向劳动局告他吗？
更新时间：2024-05-14 13:48:06人浏览
问题描述：
老板没有给员工签合同，然后离职了，也没有当天结算工资，过了六天才支付一半，这样的话，我不领，我还能向劳动局告他吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以向劳动局投诉。根据《劳动合同法》第八十五条，老板未按时支付工资，劳动行政部门可责令其支付，并可能加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损。
2024-05-14 13:45:57
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可以告。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3. 如不满意处理结果，可申请劳动仲裁；4. 仲裁后仍有问题，可向法院提起诉讼。
2024-05-14 13:46:03
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常见处理方式包括：向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或向法院请求支付令。选择时需考虑证据充分性、处理效率和个人意愿。
2024-05-14 13:48:06
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