来和我妈妈签订劳动合同,这种情况我是求助劳动仲裁还是去法院起诉呢?有哪些法律条款可以保护我们的权益呢?

更新时间:2018-08-22 22:01:39人浏览
问题描述:
我妈妈在工厂里工作了10年7个月,现在那个公司引入了一个新的公司,来和我妈妈签订劳动合同,同时要求解除与原公司的劳动合同,而且与原公司合同在17年12月到期后到现在为止还没有签订合同,这种情况我是求助劳动仲裁还是去法院起诉呢?有哪些法律条款可以保护我们的权益呢?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李鹰律师 咨询我
服务地区-四川达州·电话-191-8192-2333
你好,你妈妈在工厂里工作了10年7个月,现在那个公司引入了一个新的公司,来和你妈妈签订劳动合同,同时要求解除与原公司的劳动合同,而且与原公司合同在17年12月到期后到现在为止还没有签订合同,这种情况是求助劳动仲裁。
2018-08-22 17:26:35
胡永红律师 咨询我
服务地区-湖北恩施州·电话-189-6392-9221
应当求助劳动仲裁方可。
2018-08-22 22:01:39
易磊律师
服务地区-湖北武汉
可以申请仲裁
2018-08-16 11:47:40
肖鹏律师
服务地区-湖北恩施州
你好,可以要求签订无固定期劳动合同。
2018-08-16 09:31:30
贾永萍律师
服务地区-湖北武汉
如果你需要的话可以委托起诉 12
2018-08-15 21:49:43
金杰律师
服务地区-湖南常德
需要申请劳动仲裁
2018-08-15 21:37:21
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