用工单位更换劳务公司，劳务分包人员没有变，此时劳动者与原劳务公司解除劳动合同，是否可以？
更新时间：2018-08-13 16:07:53人浏览
问题描述：
用工单位更换劳务公司，劳务分包人员没有变，工作条件场所没有变，工龄延续。假如劳动者已经和原劳务公司签订两次劳动合同，第二次履约未完，此时劳动者与原劳务公司解除劳动合同，与新劳务公司签订，签订的劳动合同视为无固定期限第一次签订，是否可以？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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