我是某企业员工，因意外怀孕了做了手术，医生要求全休半个月，在这其间有享有资本工作代遇吗
更新时间：2018-08-19 13:48:34人浏览
问题描述：
你好，我是某企业员工，因意外怀孕了做了手术，医生要求全休半个月，在这其间有享有资本工作代遇吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
损害赔偿律师团队
推荐
已帮助188265人 · 响应时间 平均2分钟内
按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定： 女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。 怀孕七个月以上(含七个月)的女国职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。国家规定的第三级体力劳动强度是指国家标准《体力劳动强度分级》(GB 3869-83)中规定的第Ⅲ级体力劳动强度 。体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的，劳动强度指数是由该工种的平均劳动时 间率、平均能量代谢率两个因素构成的。劳动强度指数越大，体力劳动强度也越大。反之， 体力劳动强度就越小。标准中规定：劳动强度指数小于15，体力劳动强度为Ⅰ级；大于15， 小于20，为Ⅱ级；大于20，小于25，为Ⅲ级；大于25，为Ⅳ级。若需了解某工种劳动强度的 大小，可请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实地测量和计算。
2018-08-19 13:48:34
咨询我
已帮助69323人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤的理赔： 一、根据《劳动法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
二、依据《工伤保险条例》第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
三、认定工伤
从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（ 1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（ 2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
四、申请劳动部门做职工劳动伤残鉴定。
依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》标准进行伤残等级评定，如果够上伤残等级，可以按伤残程度给予相应的赔偿。
五、依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、依据《工伤保险条例》第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
三、认定工伤
从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（ 1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（ 2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
四、申请劳动部门做职工劳动伤残鉴定。
依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》标准进行伤残等级评定，如果够上伤残等级，可以按伤残程度给予相应的赔偿。
五、依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-08-16 20:23:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按相关法律规定，签了有违反法律条款的协议，该协议中的违反法律条款的约定无效，但其它部分仍具有法律效力，签字也是对具有法律效力的部分具有相应的法律效力。相关法律规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女工怀孕保胎休息期间，可享受什么待遇？
胡国萍：我最近怀孕，医生说由于我身体一直不太好，所以建议我保胎休息，请问我保胎休息期间，单位应给我什么待遇？咨询员：根据有关规定，女职工按计划生育怀孕，医师开具
女工保护
人浏览
劳动法只规定了，用工单位的工资不得低于当地劳动保障的最低工资，你的工资必须根据工作的难易程度和工作的劳动强度等综合来评定，用人单位与你签订劳动合同时候会约定一个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
男子三次痔疮手术后大便失禁院方称其处于康复期
“家人现在最希望把我弟弟的病治好，或者转到其他医院治疗。李淑英的弟弟李淑贤因痔疮在延吉市惠爱医院接受了三次手术，前两次手术过后大便困难，第三次手术后竟然大便失禁
医疗动态
人浏览
第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支付周期超过一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2017年新劳动法产假规定5：流产产假《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求15天产假，有购买社保的由社保基金支付，无购买社保的由公司支付。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要扣就扣了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你履行正常的病假手续，单位应该请假给你。国家法律保护孕妇的合法权益。这种情况，你可以提起劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年人隐私被别人泄露的处理方式为：网络服务提供者发现未成年人通过网络发布私密信息的，应当及时提示，并采取必要的保护措施。对泄露隐私者，处处五日以下拘留或者五百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
私自发别人照片可以报警。任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
法律分析：购买的电动车出现质量问题，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
如果对方不愿意返还可报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议与卖家协商，协商不成可以到消费者协会投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
答，孩子在学校举办了100m接力赛中摔伤了。现在在住院，说要做手术。可以定人身伤害赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个情况可以收集证据拨打12315进行投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
虽然道歉，但她未必原谅你啊，如果还是因此事而割腕，你肯定是有责任的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
