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恶意拖欠农民工工资 包工头获罪挨罚
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实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门
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你好:申请劳动仲裁解决
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可以找一下发包方。
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一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者享受健康权,这是基本的人权,劳动者生病请病假,用人单位无权不批准。法律依据:《中华人民共
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如果离职时用人单位拖欠工资,劳动者在申请仲裁或投诉时,应收集相关证据来支持自己的主张。这些证据可以包括:劳动合同、工资条、银行转账记录、工作记录、与用人单位的沟
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在交接期间,你仍然需要遵守公司的规章制度。虽然你已经提出了离职,但在正式离职前,你仍然是公司的员工,需要履行员工的职责和义务。遵守规章制度有助于维护公司的正常运
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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如果您打算向劳动仲裁机关提起劳动仲裁,首先需要准备一份详细的劳动仲裁申请书,明确阐述您的诉求和事实依据。此外,您还需要准备相关证据材料,如劳动合同、工资条、考勤
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