我公司聘请了一个退休人员再公司打工。他在上班途中发生了交通事故公司有责任吗。

更新时间:2020-10-24 17:57:24人浏览
问题描述:
我公司聘请了一个退休人员再公司打工。他在上班途中发生了交通事故公司有责任吗。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
退休人员在上班途中发生了交通事故,除非双方有特别约定,否则,公司没有责任。
2018-07-30 10:26:08
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
退休人员对交通事故,公司没有责任
2018-07-30 14:38:19
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
对交通事故,公司没有责任。
2018-07-30 09:52:05
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
一般没有责任 。
2018-07-30 13:46:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助94300人 · 响应时间 平均2分钟内
《道路交通损害赔偿解释》
第十六条 同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时起诉侵权人和保险公司的,人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任:
(一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;
(二)不足部分,由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;
(三)仍有不足的,依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。
被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的,人民法院应予支持。
2020-10-24 17:57:24
交通事故律师团队 咨询我
已帮助156572人 · 响应时间 平均4分钟内
《人身损害赔偿解释》第17条、第18条规定:
(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
2020-09-27 00:04:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助145210人 · 响应时间 平均1分钟内
交通事故责任认定原则主要有:
(1)行为责任原则:如果当事人对某一起交通事故负有责任,则必定因其由行为引起,没有实施行为的当事人不负事故责任。
(2)因果关系原则:认定交通事故责任时,必须认定哪些行为在事故中起作用及作用的大小。关于那些行为在事故中起作用,与事故有直接因果关系的行为才起作用。
(3)路权原则:即各行其道原则。《道路交通安全法》第三十八条规定:“车辆、行人应当按照交通信号通行;遇有交通警察现场指挥时,应当按照交通警察的指挥通行;在没有交通信号的道路上,应当在确保安全、畅通的原则下通行”。
2019-02-01 13:40:59
任涌律师
服务地区-上海上海
可能有责任
2018-07-30 09:25:37
王晓颖律师
服务地区-上海上海
你好,交通事故责任认定怎样,你们和该员工的协议如何约定的?如需法律帮助,欢迎来电咨询,
2018-07-30 09:01:37
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