劳动纠纷如何走程序

更新时间:2018-07-30 09:16:47人浏览
问题描述:
1.公司要求我转岗降薪,但是只答应赔偿劳动合同上签的基本工资,而我要求赔偿实发工资这样合适吗?应该怎么走程序
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐慕薇律师
服务地区-上海上海
如果是不合理的转岗可以到劳动监察大队投诉,因此解除劳动合同按照实发工资补偿
2018-07-30 09:16:47
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
投诉劳动监察大队,,或劳动仲裁,,选择
2018-07-27 15:54:05
韩海花律师
服务地区-上海上海
可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁
2018-07-27 16:16:05
阮召强律师
服务地区-上海上海
您好,可以申请劳动仲裁。
2018-07-27 16:09:09
马样美律师
服务地区-上海上海
你可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁
2018-07-27 15:57:49
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