我想咨询下律师,是否有权单方解除劳动合同,如果不能解除劳动合同的情况下
更新时间:2018-08-01 11:06:48人浏览
问题描述:
员工2017年4月入社,工作几个月后查出患有肺部炎症,公司根据医生诊断记录结合企业职工患病医疗期规定给予该员工3个月病假,工资按照70%发放。然而该员工在病假期快结束时通知公司应为病情还没有完全康复,提出继续要休病假的请求。我想咨询下律师,像这种情况公司是否有权单方解除劳动合同,公司决定以邮寄方式通知本人前来上班,如未按照公司要求前开上班给予缺勤处理,如果不能解除劳动合同的情况下是否有其他解决方案?。谢谢
3位律师解答
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