拖欠薪资在职仲裁还是离职仲裁有利

更新时间:2018-07-27 16:13:43人浏览
问题描述:
拖欠薪资在职仲裁还是离职仲裁有利
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
如果确实是拖欠工资,以此为由申请离职,然后仲裁,更有利。
2018-07-27 15:03:49
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,建议通过劳动监察投诉解决工资拖欠问题。
2018-07-27 14:27:19
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
都可以,最好在职,自动离职一般没有补偿,,
2018-07-27 14:28:37
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
都可以,最好在职,自动离职一般没有补偿,,
2018-07-27 16:13:43
陈文龙律师
服务地区-上海上海
可申请劳动仲裁,在职。
2018-07-27 15:32:15
邹高飞律师
服务地区-上海上海
你好,可申请劳动仲裁。
2018-07-27 15:04:14
任涌律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁,在职打官司
2018-07-27 15:00:19
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁。
2018-07-27 14:40:53
赵宁律师
服务地区-上海上海
你好,两种情况都可以,一般的说,我们建议在职
2018-07-27 14:30:45
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